Наряду с обычным и привычным всем нам собеседованием тет-а-тет с работодателем начинает приобретать популярность такой метод подбора персонала как видеособеседование.
Видеособеседование целесообразно проводить в случае, если компания и кандидат находятся на большом расстоянии друг от друга: в разных городах или странах. Это позволяет существенно сэкономить время и материальные затраты.
Все, что нужно для проведения видеособеседования, - это [...]