Первая работа, как правило, не бывает высокооплачиваемой. Специалисты без опыта работы, студенты с большим удовольствием готовы приступить к невысокооплачиваемой работе, которая в будущем будет приносить серьезные деньги (рост зарплаты в несколько раз). Без сомнений в некоторых компаниях все так и происходит, и молодые люди получают то, чего хотели. Но встречается немало фирм, которые пользуются неопытностью соискателей и безжалостно обманывают их.

Схема работы фирм такого рода следующая: идет набор молодых и без опыта работы сотрудников, которым обещают зарплату не менее $500. В итоге после отработанного месяца фирма выплачивает лишь $100-$150. Естественно, что через 2-3 месяца, весь набранный персонал разбегается, но фирма вновь проводит набор молодых и наивных сотрудников. Таким образом, компании экономят на зарплате немалые деньги.

В наше время существует даже чёрный список «недобросовестных» компаний, что в некоторой мере уменьшает возможность попасть в такого рода «развод».

Что же нужно делать, чтобы избежать обмана? В первую очередь при трудоустройстве необходимо как можно больше узнать об авторитете компании: расспросить сотрудников фирмы, поискать отзывы в Интернете.

Все больше и больше можно найти вакансий на сайтах по трудоустройству, в которых предлагается бесплатное обучение профессии (опыт работы не требуется), только нужен легко обучаемый и способный человек. Таким образом, опыт работы хотя и является преимуществом при приеме на работу, но не является главным. Конечно, по возможности, лучше идти на работу в такие компании, которые готовы потратить на обучение персонала, то есть заинтересованы в своих сотрудниках.

Самыми популярными профессиями, которые не требуют опыта работы, специальных навыков и готовы обучить на рабочем месте, есть диспетчер, оператор call-центра, промоутер, оператор-кассир.

Молодому человеку с высшим бизнес или экономическим образованием, но без опыта работы, следует искать работу в банках, отделах продаж и рекламы, поскольку именно здесь нужны молодые, амбициозные, активные и энергичные люди.

Метки:, , ,

Связанные записи